Prinzipien und Haltungen

Aus den erarbeiteten Wirkungs- und Handlungszielen haben wir folgende Arbeitsprinzipien und -haltungen abgeleitet:

Selbstbestimmung

• Wir zeigen den Jugendlichen gegenüber Wirkungen und Schäden von Alkohol und anderen Drogen auf und halten uns an das Jugendschutzgesetz.

• Wir legen Wert auf ein sauberes Jugendzentrum und räumen auch selber auf.

• Wir finden ein demokratisches Miteinander förderungswürdig.

• Wir wollen friedliche Konfliktlösungen erreichen und weisen sie auch auf.

• Freie Meinungsäußerung wird angeregt und nicht unterdrückt.

• Dialoge werden gerne angenommen und angeregt.

• Wir zeigen Interesse und Kommunikationsbereitschaft.

Niedrigschwelligkeit

• Wir gehen sorgsam mit der Einrichtung um und sind jederzeit aufmerksam.

• Das Team zeigt sich jederzeit offen & aufmerksam gegenüber den BesucherInnen.

• Das Team geht mit den BesucherInnen wertschätzend, aufmerksam, offen und interessiert um.

• Das Team geht tolerant mit den verschiedenen Gruppen um und respektiert die verschiedenen Szenen.

• Das Team vermittelt eine wertfreie & unterstützende Haltung gegenüber den Jugendlichen. – Begleitung auf einem Stück des Lebensweges.

Gender Management

• Wir verfügen über das Wissen um die Tatsache, dass Jungen und Mädchen unterschiedlich sind und somit unterschiedliche Bedürfnisse haben.

• Wir haben Respekt vor dem jeweils anderen Geschlecht.

• Die Besucher und Besucherinnen haben aus den Impulsen, die aus den geschlechtsspezifischen Gremien stammen einen Vorteil für ihre Persönlichkeitsentwicklung.

• Wir nehmen die Unterschiedlichkeit von Jungen und Mädchen an und befinden einen gleichberechtigten Umgang für förderungswürdig.

• Geschlechtsspezifische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen muss fachlich abgesichert sein.

Beratung

• Wir haben den Bedarf der Ratsuchenden und das, was sie wollen im Blick.
  Jeder Mensch holt sich mal Hilfe - weiß nicht weiter.

• Wir vermitteln immer mehrere Sichtweisen auf eine Situation, da sie hilfreich für deren Einschätzung sind.

• Wir bieten Lösungsmöglichkeiten in allen Problemlagen, auch unter Vermittlung zu anderen Beratungsstellen & sonstigen Hilfeangeboten.

• In der Beratungssituation vermitteln wir das Gefühl von genügend Zeit, Gelassenheit, Wichtigkeit des zu Beratenden & seines Anliegens.

Partizipation

• Wir nehmen Jugendliche in den Vorstand auf und motivieren sie zur Mitbestimmung sowie zur Beteiligung an Gremien und Angeboten.

• Wir sind offen für die Vorschläge der Jugendlichen.

• Wir vermitteln Offenheit und beziehen Jugendliche in Entscheidungen ein.

Ehrenamtlichkeit

• Ehrenamtliches Engagement und Hilfsbereitschaft werden als sinnvoll erachtet.

• Verantwortungsgefühl kann von den Jugendlichen nur erlernt werden, wenn Verantwortung an sie übertragen wird.